宋志平:做企業的三個常理
環境可以變化,技術可以創新,但是做企業的基本原理卻還在那里。
9月9日,為更好推進“一帶一路”建設、開展國際產能合作,由國家發展和改革委員會國際合作中心指導,絲路國際產能合作促進中心、絲路國際人才聯盟主辦的“首屆絲路國際產能合作領軍論壇”在京舉行。......
9月9日,為更好推進“一帶一路”建設、開展國際產能合作,由國家發展和改革委員會國際合作中心指導,絲路國際產能合作促進中心、絲路國際人才聯盟主辦的“首屆絲路國際產能合作領軍論壇”在京舉行。十二屆全國政協副主席馬培華,十二屆全國政協委員會常務委員、國家發展和改革委員會原副主任朱之鑫,全國工商聯黨組成員、專職副主席王永慶等出席論壇。中國建材集團董事長、黨委書記,絲路國際人才聯盟理事長宋志平出席論壇并致辭。論壇期間,宋志平被評為“2018絲路國際產能合作領軍人物”,并被聘為“國際產能合作領軍人才培養計劃”導師。
宋志平表示,絲路國際人才聯盟是大家在“一帶一路”建設中學習和交流的平臺,目的是加強合作、抱團出海,有利于發現和培養“一帶一路”的領軍人才。他結合中國建材多年來“走出去”的實踐和成功案例,和與會代表分享了企業在參與“一帶一路”建設的經驗和思考?!白叱鋈ァ笔且粋€長期的過程,中國企業“走出去”應為項目所在國經濟多做貢獻,與當地企業進行合作,通過公益事業為當地人民服務,這樣企業“走出去”才能走深走遠走長。宋志平認為,央企、地方國企與民企之間的合作是中國企業最大的優勢,這種合作在國內支撐了經濟發展,企業抱團出海將支撐“一帶一路”行穩致遠。
期間,宋志平還接受了中央電視臺、第一財經、新華網、中國網、鳳凰網、經濟參考報等多家媒體的采訪,就當前國際形勢下國際產能合作的意義、中國建材在“一帶一路”建設中取得的經驗以及人才培養方面的優勢、中國企業抱團出海的意義、企業家如何把握“一帶一路”所帶來的機遇等熱點問題逐一進行了耐心細致的回答。
本次論壇旨在充分發揮“領軍型”人才支撐和示范帶動作用、提升對外合作質量效益、提出保障“一帶一路”的政策建議。來自沙特阿拉伯、阿聯酋、俄羅斯、埃塞俄比亞等“一帶一路”國家的駐華使節,絲路國際人才聯盟、國際產能合作行業聯盟有關機構和“走出去”企業代表400余人參加論壇。
(責任編輯:俞垚伊)
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